我想在宁波万达广场找一份**

1、临时工那里都不要的，去年暑假，我几乎找遍了所有的店，都不要临时工，要长工的。不过，可能是我不够出色。你可以去试试，或许你的运气比我好。广场里面有一个厕所的走道上有很多招聘启事的，粘着。可以去看看。

2、一千七八这样吧 ，很多工作的。旁边的酒店 ，还有里面找的营业员什么的 。江北万达广场招的人还要多。自己看着办，要亲自就看的。

3、比如我们耳熟能详的58同城赶集网智能招聘或者是其他的一些招聘网站等。宁波 在任何一个城市或者是区域里面都会有一个本地网站，我们在本地网站可以快速的看到各种本地信息包括招聘信息。

4、就业网站：许多就业网站都有发布临时工职位的板块，你可以在上面找到符合条件的职位，并投递简历。

5、在附近找临时工可以去夜场驻唱歌手、便利店、烧烤摊**、学校附近当外卖员，具体介绍如下：可以当夜场的驻唱歌手，只要自己的唱功够好，完全可以去从事这个行业，除了基本工资之外，还会可能获得顾客和老板的打赏。

6、你可以做网络**。平台，现在随着大家对于工作收入的理解越来越宽泛化，再加上互联网的快速发展；很多平台开通了不同的类型的**类型、服务等相关的项目。

禹会区万达广场有日结工的吗

可以通过网上社交圈子寻找，有些会发布日结的工作。总之，日结工作的好处就是可以当天结账，非常灵活，不过一定要谨慎一点，避免被骗。临时工人员来源：发挥余热的离休/退休人员。学有专长的科学技术人员。

日结工可以在劳务市场或者是人才市场寻找工作。可以日结的临时工有：发**发**是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发**。

日结临时工在附近商业街和同城软件里找。**群或者58同城找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。

例如蓝领技工、橙色书籍、千帆众包等。当地的劳务市场 一早过去等活会有老板过来拉人，基本都是日结的工资。需要注意的是，在寻找日结临时工的工作时，一定要留意所接受的工作是否合法、安全，也要注意自身的安全。

万达广场电工为啥难招

1、工作环境苛刻：电工工作环境较为苛刻，例如需要在高空、狭小的空间或者恶劣的气候条件下工作。这会让一些应聘者望而却步，导致难以招聘到合适的人选。薪酬不高：在一些地区，电工的工资相对较低，这也导致招聘难度较大。

2、除了这些因素外，市场竞争也是一个问题。随着物业管理行业的发展，越来越多的公司开始提供电工服务，这使得物业电工的招聘变得更加困难。

3、老在经理面前说他坏话，小区的人监控坏了宁愿花钱找外面的人修，也不让自己人修。正巧有别的物业招维修主管，应聘成功后就辞职了，而我辞职的原因是觉得让我一个电工技师干泥瓦匠的活儿实在是不开心。

4、其二，工厂设备经常故障，电工累得半死，领导就说你的技术不行。所以在工厂做电工工资还不如普通员工。在普通企业里，电工属于服务性质的工种，所以一般都不重视，收入也不高。

万达营运助理为什么长期招聘啊

1、流动性太大。因为万达运营助理并没有节假日，也没有什么双休之说，排班轮休，工资方面也不是很高，这也就导致了岗位流动性很大，所以需要长期招聘。万达广场是由全球商业地产行业的龙头企业万达集团投资建设的巨型城市综合体。

2、岗位缺人。万达广场是由全球商业地产行业的龙头企业万达集团投资建设的巨型城市综合体。万达营运助理因公司不高并且事务繁琐导致一直岗位确认，因此要长期应聘。

3、流动性太大。万达营运助理岗位加班很多没有加班费，没有节假日，没有双休，排班轮休，导致辞职的人多，流动性就大，就会长期招聘了。万达运营助理是配合运营总监或销售经理的工作人员，工作性质职位是助理职位。

4、万达营运助理有发展前景。例如打工者在万达广场工作担任营运助理，工作年限一年，可以努力晋升为运营专员。万达广场营运助理工资每个月3千到6千，升职为运营专员每个月5000到6000元。